Chancengleichheit

Vielfalt ist für Bionorica ein Erfolgsfaktor – das gilt für unser Portfolio genauso wie für unsere Mitarbeiter. Jeder bekommt die gleichen Möglichkeiten, seine individuellen Stärken einzubringen und Potenziale auszubauen. Das Geschlecht macht keinen Unterschied: Rund 65 Prozent der Mitarbeiter im Unternehmen sind Frauen. Die Einstiegs- und Karrierechancen hängen einzig von der Qualifikation ab.

Arbeiten im Ausland

Als weltweit tätiges Pharmaunternehmen sind wir dort, wo unsere Kunden sind – und das in über 49 Ländern. Rund 50 % unserer Mitarbeiter haben ihren Arbeitsplatz außerhalb Deutschlands. Abhängig vom Geschäftsfeld und Tätigkeitsbereich arbeiten sie bei Bionorica in direktem Kontakt mit ausländischen Gesellschaften oder in Projekten im Ausland. Deshalb fördern wir die interkulturelle Kompetenz im Unternehmen.

Vergütung und Vorsorge

Bei Bionorica werden Sie marktgerecht und leistungsorientiert entlohnt. Alle Mitarbeiter/innen leisten einen wichtigen Beitrag für die Zukunft des Unternehmens. Das Gleiche möchte Bionorica auch umgekehrt tun. Deshalb unterstützt das Unternehmen beispielsweise Mitarbeiter/innen in Deutschland mit einem Altersvorsorge-Programm. Es bietet ihnen die Möglichkeit, Teile des Gehalts in Altersvorsorge umzuwandeln.

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